11月8日，“大學(xué)習(xí)、大討論”活動暨公司2021年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組第九次集體學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會在總部17樓會議室召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、安全總監(jiān)、總法律顧問、三副總師、總部部門負(fù)責(zé)人等共34人參加會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席焦賢模主持。

會議對黨的建設(shè)專題內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和解讀，參會人員圍繞學(xué)習(xí)主題進(jìn)行了研討。

圍繞“大學(xué)習(xí)、大討論”活動和本次專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，公司黨委副書記、總經(jīng)理施瑾偉指出：

要充分認(rèn)識開展專題學(xué)習(xí)研討活動的重要意義。開展“大學(xué)習(xí)、大討論”專題研討活動是二航局黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實(shí)際行動，是深入踐行集團(tuán)、二航局發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措，是把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的迫切需要，是推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落地見效的重要手段，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的必然要求。

要準(zhǔn)確把握開展專題學(xué)習(xí)研討活動的目標(biāo)要求。通過“大學(xué)習(xí)、大討論”推動全體干部員工強(qiáng)化推進(jìn)“四個落地生根”的思想自覺，進(jìn)一步深化“五個認(rèn)同”、踐行“五大管理理念”、提升“八種能力”，準(zhǔn)確把握集團(tuán)、二航局發(fā)展戰(zhàn)略部署，做到思想認(rèn)識與企業(yè)發(fā)展高度統(tǒng)一，以高站位的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，凝聚推動公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，施瑾偉強(qiáng)調(diào)：

堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，厚植組織保障。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理全過程，堅定不移推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合，切實(shí)提升公司黨的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

鮮明用人導(dǎo)向，抓實(shí)隊伍建設(shè)。要進(jìn)一步做好年輕干部培養(yǎng)的方法和舉措，進(jìn)一步完善相關(guān)保障機(jī)制，進(jìn)一步加大年輕干部的交流力度。要加大干部“下”或“退”的力度，堅持以“業(yè)績論英雄”。要以公司開展任期制和契約化考核為契機(jī)，切實(shí)增強(qiáng)任期意識、崗位意識、權(quán)責(zé)意識，不斷激發(fā)干部人才隊伍活力。

持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要鍥而不舍落實(shí)中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，堅決防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題做大。堅持轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，進(jìn)一步鞏固深化主題教育成果，弘揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)，打造正氣昂揚(yáng)的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

聚焦短板弱項，全方位落實(shí)工作責(zé)任。總部相關(guān)專業(yè)條口部門要高度關(guān)注項目的施工安全、商務(wù)、履約風(fēng)險，從源頭抓起，重視方案把控、紅線底線的把控等，打通基層現(xiàn)場管理“最后一公里”，務(wù)必保證六中全會期間公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

會議號召全體干部員工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定信念、踐行宗旨、廉潔奉公，以永葆“爭”的斗志、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)、“高”的效率，以斗志昂揚(yáng)的姿態(tài)，腳踏實(shí)地的行動，為新時期公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。(吳付寶、張繼臻)