3月13日，公司工會(huì)召開一屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。公司工會(huì)委員、經(jīng)審委員、女職工委員、各單位工會(huì)主席及工會(huì)辦公室全體成員參加會(huì)議，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李競(jìng)主持會(huì)議。會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”形式進(jìn)行。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國工會(huì)十八大精神，通報(bào)了2023年度公司所屬各單位工會(huì)主席履職考核結(jié)果（試行）。會(huì)議審議了公司2023年工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告、2024年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告以及《中交（長沙）建設(shè)有限公司所屬各單位工會(huì)主席年度履職考核管理辦法(試行）》，討論了2024年工會(huì)工作要點(diǎn)，并評(píng)選了公司2023年度“五型”職工小家。

李競(jìng)對(duì)2023年工會(huì)工作表示肯定，并對(duì)2024年工會(huì)工作提出相關(guān)要求：一是強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)，帶領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走；二是加強(qiáng)職工文化建設(shè)，提高職工精神品質(zhì)；三是融入中心服務(wù)大局，抓好職工技能提升與創(chuàng)新創(chuàng)效；四是做實(shí)職工維權(quán)服務(wù)，當(dāng)好職工“娘家人”；五是豐富職工業(yè)余生活，提升職工的幸福感；六是推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作質(zhì)效；七是深化屬地對(duì)接，擦亮工會(huì)品牌。