黨紀學習教育開展以來，中交二航局一公司黨委準確把握目標要求和工作重點，按照學紀、知紀、明紀、守紀的要求，聚焦“學黨紀”主線，深學細悟《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，緊密結合激活“三條賽道”、打造“現(xiàn)代二航”發(fā)展實際，嚴密組織體系、豐富學習載體、筑牢“防火墻”，推動黨紀學習教育不斷走深走實。

一、嚴密組織，構建“網(wǎng)格化”學習體系

一是系統(tǒng)謀劃。為確保黨紀學習教育成效，一公司黨委成立由黨委書記任組長，涵蓋黨群工作部門的黨紀學習教育工作專班，結合一公司黨建聯(lián)系點設置覆蓋各基層支部的黨紀學習教育工作專班聯(lián)絡組，構建全覆蓋的“網(wǎng)格式”工作格局，切實抓好各基層單位黨紀學習教育的督導指導。

二是迅速動員。在一公司黨紀學習教育啟動后，14個聯(lián)絡組立即聯(lián)系所負責黨支部啟動部署黨紀學習教育，指導各黨支部結合一公司黨紀學習教育實施方案和本支部實際，完成黨紀學習計劃的制定。一公司34個黨支部第一時間召開黨紀學習教育專題會議，迅速掀起黨紀學習教育熱潮。

三是強化指導。聯(lián)絡組每月指導聯(lián)絡支部對黨紀學習教育各項任務進行具體細化安排，并對實際完成情況進行檢查督導，確保各項工作有序推進、標準統(tǒng)一、見行見效，目前工作專班已開展工作情況集中通報1次，制定發(fā)布黨紀學習教育工作提示5期、共享學習資料文件等20份、發(fā)放學習用書5冊共計300本；通過列席會議、遠程指導、調(diào)研座談等多種方式，各聯(lián)絡組對所有聯(lián)絡支部黨紀學習教育開展了至少1次的全流程參與指導，切實掌握基層工作開展情況。

二、豐富載體，構建多維度學習矩陣

一是實地觀摩踐學。做好理論學習和實地踐學的“結合”文章，組織黨員到革命紀念場館和警示教育基地等地實地參觀學習。一公司領導班子、黨外知識分子到革命烈士紀念館開展主題教育；海南分公司、海南省域各項目黨員到省委黨校、黨風廉政建設基地開展專題主題黨日活動；黃石發(fā)展大道立交等項目到廉潔文化館現(xiàn)場講授專題黨課；鄂州花馬湖北側產(chǎn)業(yè)園等項目赴革命烈士故居開展實地研學并舉辦專題讀書班。通過實地觀摩踐學，促進學習內(nèi)容的理解感悟、激發(fā)思想共鳴，推動黨紀學習教育觸及靈魂、取得實效。

二是多種形式促學。為進一步豐富黨紀學習教育載體形式，切實達到入腦入心的學習效果，一公司黨委結合黨紀學習教育陸續(xù)策劃開展了“社會主義核心價值觀主題實踐教育月”活動、“廉潔駐我心 清風伴我行”主題讀書活動、廉詩接龍、廉潔家風建設等主題活動；聚焦基層，指導相關項目創(chuàng)新建設“廉安路”，將員工家屬的溫馨照片和廉潔安全寄語一并展示，提醒員工時刻牢記遠在家鄉(xiāng)親人的囑托，守住紀律規(guī)矩的“紅線”；強化聯(lián)建共建，指導船舶分公司黨支部和二航局紀委辦黨支部、昌江一級漁港項目黨支部和昌化鎮(zhèn)派出所黨支部等開展聯(lián)合主題黨日活動，在對標交流中增進溝通合作，深化黨紀學習教育成效。

三是營造氛圍倡學。開辟線上“一起學條例”專欄和“紀法課堂”，目前已發(fā)布13個條例學習專題和7個微學習課程，做到“伴隨式常學”，引導黨員干部認識跟上、思想跟進、行動跟隨；一公司微信公眾號對各支部開展的形式多樣的黨紀學習教育主題活動進行展播；指導各支部結合啟動工地廉潔長廊建設、開設廉潔課堂等，推動廉潔文化理念在項目落地，營造學紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍。

三、以案示警，構建警示教育“防火墻”

一是突出對黨員干部警示教育。5月16日，一公司黨委向全體黨員干部員工講授專題紀律黨課，要求廣大黨員以案為鑒，切實做到心有敬畏，行有所止。7月8日，一公司召開警示教育大會，通報了2024年上半年紀律審查情況和典型案例，引導黨員、干部在對照剖析、反躬自省中受到警醒、汲取教訓，增強紀法意識，切實履行政治責任。黨紀學習教育期間，通過多種形式組織800余人次集中觀看《持續(xù)發(fā)力 縱深推進》《零容忍》等電視專題片，把反面典型作為“活教材”，以案促學、以案說紀。

二是突出對重點領域及關鍵崗位警示教育。7月25日，一公司紀委在項目骨干管理人員培訓班上講授廉潔黨課，闡明如何在日常工作中堅守底線、遠離腐敗，讓關鍵崗位干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，覆蓋一公司各項目生產(chǎn)、技術、質(zhì)量等部門負責人和業(yè)務骨干44人。堅持緊盯權利集中、資金密集、資源富集的重點領域及關鍵崗位干部開展廉潔宣教和警示教育，累計談話600人次，到基層項目講授黨紀教育專題黨課4期。

三是突出專項治理強化警示教育。結合黨紀學習教育，深入推進“六個專項治理”工作，同時全面核查問題線索、嚴肅辦理違規(guī)案件，追責處理一批違規(guī)違紀人員及供應商，用“身邊事”教育“身邊人”，充分發(fā)揮警示威懾作用，努力構建良好政治生態(tài)。

四是突出對新入職員工警示教育。7月15日至21日，結合一公司新員工入職培訓，對全部75名新員工開展警示教育，集中學習黨章黨紀黨規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，一公司黨委領導班子成員在培訓班現(xiàn)場與新入職員工談心談話，幫助新員工劃清工作生活中的“負面清單”和行為紅線，引導新員工以遵規(guī)守紀入腦入行保障干事創(chuàng)業(yè)出彩出新。

紀律建設永遠在路上。一公司黨委將持續(xù)推進“理論學習”常態(tài)化、“檢視整改”經(jīng)常化、“學用結合”長效化，讓學紀知紀明紀守紀的高度自覺在一公司全體黨員干部中不斷內(nèi)化于心、外化于行、實化于效，切實把學習成效轉化為推動完成“高質(zhì)量發(fā)展提升年”各項目標任務的強大動力，以堅強的紀律保障為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（一公司）